Заявление на декретный отпуск образец 2012г

На сайте вы можете скачать «Заявление на декретный отпуск образец 2012г» в TXT, AZW3, CHM, PDF, RTF, МОВІ, DOC, JAR, DJVU, PRC LIT, EPUB, LRF, HTML, isilo, FB2, TCR!

Если выявлены ошибки в указании реквизитов, врач не заполнил нужные строки, или информация не читаема, то необходимо потребовать выписки дубликата. За дубликатом к врачу должна обратиться беременная работница. Если в ходе родов выявляется многоплодность беременности, или роды сопровождаются осложнениями, то женщине выдается дополнительный больничный на увеличение длительности отпуска.

Этот листок также сдается в кадровую службу работодателя для документального оформления дополнительных отпускных дней их оплату. Пошаговое оформление декретного отпуска Шаг 1 — беременная женщина передает работодателю свое заявление и больничный, полученный в консультации; Шаг 2 — работодатель оценивает корректность содержимого листка и проверяет заявление на предмет наличия необходимых реквизитов; Шаг 3 — кадровая служба формирует приказ Т-6 с указанием числа предоставляемых отпускных дней, а также начальных и конечных дат отпускного периода.

Период берется из заявления женщины, при этом нужно убедиться, что он соответствует приведенному в больничном. Образец заявления о предоставлении отпуска Женщина может написать заявления своей рукой в бумажном исполнении, может набрать текст на компьютере, после чего распечатать. Способ оформления не принципиален, главное — наличие личной подписи на заявительной бумаге, подтверждающей действительность заявленной просьбы. В своем заявлении женщине нужно: Ошибки в написании заявления Для принятия заявления работодателем необходимо указать в нем достаточные сведения.

На самом деле документ достаточно простой в оформлении и ошибиться в его написании сложно. Работодатель может не принять заявление, если в нем будут отсутствовать обязательные сведения, указанные выше. По общему правилу, рекомендуется писать заявление вручную.

Образец заявления на декретный отпуск

Однако машинописное оформление не будет являться ошибкой и не выступит поводом для отказа в принятии документов работодателем. Отсутствие в тексте конкретного периода продолжительности отпуска будет являться ошибкой. Работница может на свое усмотрение пойти в декрет более поздним или вернуться на работу более ранним числом, отличными от указанных в больничном, поэтому необходимо пояснить для работодателя о желаемой продолжительности отпуска.

Не допускается сдвигать декрет таким образом, чтобы его пограничные даты выходили за рамки, прописанные в листке нетрудоспособности.

Заявление на отпуск по беременности и родам — образец, порядок оформления документов

Сотрудница не может сдвинуть отпуск, она лишь может менять его длительности в пределах ограниченной продолжительности, согласно больничному листу. Если женщина в своем заявлении укажет вместо первого и последнего дня декрета только начальную дату и длительность в календарных днях, это не будет признавать ошибкой.

Грубой ошибкой будет, если сотрудница подаст заявление без своей личной подписи. Данный реквизит является обязательным. Ошибкой также будет, если сотрудница не предоставит листок нетрудоспособности, работодатель имеет право отказать в оформлении декретного отпуска при отсутствии оправдательной базы.

Нужно ли предоставлять отпуск, если заявление подает иностранная работница? Если такая работница проживает в РФ на временной или постоянной основето работодатель, подписавший с ней договор, должен предоставить ей декрет и назначить соцпособие. Если сотрудница временно пребывает в РФ, то отпуск не оформляется, так как она не сможет предоставить обоснование для его оформления — листок нетрудоспособности, который временно пребывающим в РФ не выдается.